Дискриминация tagged posts

250

Не допускайте дискриминации при подборе персонала

Дискриминация существует уже не одну тысячу лет, и всю сознательную жизнь люди боролись и продолжают бороться за равноправие. Наверное, ни у кого из соискателей не найдется сомнений в том, что дискриминация при приеме на работу имеет место на российском рынке труда. Достаточно только просмотреть некоторые объявлений о вакансиях, которые опубликованы в печатных СМИ или интернете. Уже считается общепринятым отдавать предпочтение лицам в возрасте от 25 до 55 лет, а не более старшего, предпенсионного возраста. Особенно при найме на высокооплачиваемую работу. Что же это: вынужденная необходимость или особенность всей российской кадровой политике?

Очень много примеров, когда компании теряют эффективных и компетентных кандидатов из-за стереотипных пониманий того, как должен выглядеть сотрудник в их организации. Дискриминация на рынке труда возникла в период начала формирования трудовых отношений и всяческих форм собственности. Причины её возникновения делятся на следующие аспекты:

Read more